モラールとモラルの違い 総合社員教育の 株式会社K・LIBERTY 山口県・広島県・オンライン社員教育
モラールとモラルの違い
モラールとモラルの違いについて、山口県・広島県で社員教育・人材育成を行っている人材育成の総合社員教育の 株式会社K・LIBERTY(山口県山口市)が解説します、モラール（morale）とは組織の労働意欲のことです、一方 モラル（moral）は倫理や道徳の意味のことです。間違いやすい用語などで気負付けましょう。
モラール（morale）：組織の労働意欲のこと
モラル（moral）：倫理や道徳の意味のこと
モラールは会社全体 1980年代の用語
モラールがよく使われだしたのは、1980年代に、高度成長時代に会社全体の生産性を向上させるために広く使われていましたが、1990年代以降は集団ではなく個人の意識や能力が重視され、モチベーションのほうが広く使われるようになりました。
モラールは会社全体 1980年代の用語ですが、現代の必要なキーワードです、企業においてモラールを高めるには、企業内に優れたリーダーシップを持った社員が必要です。チームメンバーのやる気を引き出し、何か問題があれば柔軟に対応し軌道修正ができるリーダーシップを持つ人物が必要になります。
モラールとモチベーションの違い
モラールは組織全体の士気を指します、モチベーションは個人が行動を起こす動機付けのことを指します。
対象が組織が、モラールで個人がモチベーションになります。
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人材育成サイトリニューアル
総合社員教育の 株式会社K・LIBERTY：ケィ・リバティは、山口県・広島県人材育成サイト・オンライン人材育成講座のサイトをリニューアルいたしました。